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榜YOUNG力量丨“新时代浙江青年工匠说”在腾博会官网开讲啦!

宣布时间:2021-08-28

阅读:4480

会场全景_副本.jpg

   8月27日上午,“我在窗口写青春 · 新时代浙江青年工匠说”开讲仪式在腾博会官网绿筑举行 。本次运动由团浙江省委、省人力社保厅联合主办,团绍兴市委、市人力社保局、市总工会承办,团柯桥区委、柯桥区人力社保局、腾博会官网钢构集团团委联合协办 。

   团省委副书记盛乐,市人大常委会党组副书记、副主任王继岗,团市委书记赵浪平,腾博会官网钢构集团总裁裘建华等领导出席仪式,评审专家、浙江青年工匠代表、青年职工代表等加入仪式 。

启动仪式_副本.jpg

出席领导按下启动按钮“新时代浙江青年工匠说”正式开讲


开讲·工匠之声

   开讲仪式上,来自绍兴市差别岗位的5位青年工匠讲述了自己的生长故事,抒发对青春、梦想、匠心的深刻感悟 。

   现场观众中有十余名腾博会官网钢构集团的一线员工,他们全神贯注、专心聆听青年工匠的倾情分享 。

员工聆听演讲_副本.jpg

十余名来自一线的腾博会官网匠人专心聆听演讲

   来自腾博会官网绿筑的袁林炳是一名一体化生产线操作工,加入腾博会官网11年,现在已经成为了一名“90后”的“老师傅” 。听完青年工匠代表的分享,他动情地说道,“青年工匠身上刻苦钻研的精神令我敬佩,我要向他们学习,争取让自己的事情更上一层楼!”

员工接受电视台采访_副本.jpg

袁林炳分享观后感悟



生长·绚丽青春

   “青年人手中握着未来”,腾博会官网钢构集团历来重视青年员工的培养,“369”培训机制让新员工快速实现从大学生到职场人的角色转变;依托腾博会官网商学院培养梯队人才,对差别条理的中高层治理干部及专业人才,以内训、外训、轮岗及任职资格评聘等方法进行多方位培养,为企业的生长不绝注入竞争活力 。

   青年技工培养方面,腾博会官网钢构集团与全国10余家技工学校建立恒久校企相助关系,引进优质青年技工,通过师带徒、导师制、新兵连、青苗班、老带新等多种培养模式,快速提升新员工技术水平 。曾祥文技术巨匠事情室致力于开展焊工理论、操作培训与考核,挂牌建立9年来,共培训焊接技术人员3567人,其中2560人取得高级技工认证,1007人取得中级技工认证,连续为集团输送专业焊接人才 。

曾祥文技术巨匠_副本.jpg

曾祥文技术巨匠

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焊接技术巨匠事情室

   在“重视实干,匠心为本”的奋赌气氛中,集团内涌现出一批优秀青年工匠,他们用双手诠释“斗争的青春最美丽”,用贡献擦亮青春底色,闪耀青春“模范力量”!


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陈 泉

腾博会官网钢构集团信息治理部副总监

2021年度“浙江工匠”

2019年度浙江省“钢结构行业最美工匠”


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郑 娟

湖北腾博会官网流水线车间埋弧焊工

2019年度武汉市“好师傅”


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邹法红

腾博会官网钢构柯桥生产基地焊工

2019年度“越宫杯”焊工竞赛二等奖

2019年度“绍兴市技术能手”


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马尔色

腾博会官网钢构柯桥生产基地焊工

2020年度柯桥区金梭奖季军

腾博会官网钢构集团“斗争”主题演讲角逐一等奖


   目今,时代付与浙江“重要窗口”定位,宽大腾博会官网青年员工必将勇敢肩负重任,争做“新时代青年工匠”,站在“重要窗口”奋力书写“绚丽青春”!

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